Führen oder Steuern

Immer wieder berichten mir Unternehmer:

• meine Führungskräfte kommen nicht zum Führen,
  sie ersticken im Tagesgeschäft
• wir reden aneinander vorbei, ich erreiche meine Führungskräfte nicht
• einen Überblick erreiche ich nur in stundenlangen Gesprächen
• in Meetings wird zu viel Zeit und Energie verschwendet
• die Umsetzung der Projekte und Maßnahmen ist nicht effektiv
• die Zielvereinbarungen werden nicht eingehalten

... bei Ihnen treffen diese Aussagen sicher nicht zu.